生育津贴是所有有三个孩子的家庭都能得到的福利。这也是国家针对计划生育政策推出的福利。许多家庭不仅结婚，甚至不想结婚。实行三胎政策后，不上班买社保有生育津贴吗？不上班买社保可以领多少生育津贴呢？
没有工作通过个人缴纳社保是不能够领取生育津贴的，但是可以通过医保报销生育医疗费用，领取生育津贴有以下几个条件，第一在报销生育保险的时候应该处于在保的状态，而生育保险只能够通过企业缴纳所以说个人是无法缴纳生育保险的，没有了工作生育保险就不是在保的状态，第二领取生育津贴需要满足连续缴纳12个月以上，若是时间不够也不能领取生育津贴，第三符合国家生育要求的准妈妈才能领取生育津贴。现在医保和社保已经合并，在妊娠期间的产检费用、分娩费用、已经一些药物费用都能够报销一部分，但不是全额报销，一般来说是按照比例报销或者按照固定金额报销。
首先，如果你不上班但缴纳了社会保险，你应该了解以下哪种情况:
1.员工在怀孕期间请病假，但与用人单位仍有劳动关系，用人单位协助其购买生育保险的。在这种情况下，该员工可以正常享受生育津贴。
2.未与用人单位建立劳动关系的职工，属于个体户或自由职业者，个人不能缴纳生育保险，弹性职工保险不包括生育保险，即使缴纳弹性职工保险，也不能享受生育津贴。
3.员工不去上班，而是附属于其他公司购买社保。如果关联公司为您购买生育保险，您还可以享受生育津贴。
其次，如果用人单位已经为员工购买了生育保险，即使员工没有备案，也可以获得生育津贴。因为大部分地方的生育保险备案手续都是由单位办理的，所以由社会保障中心将生育津贴发放到单位账户，再由单位发放给员工个人。对于具体情况的分析，也可以到当地的社保中心去了解一下。
生育津贴是在缴纳生育保险后，对符合生育条件的人员发放的一种生育津贴。申请生育津贴的方式因地而异。在一些地方，员工自己办理生育保险，备案并申请手续，然后自己向银行领取生育津贴。有的地方，由单位办理生育保险备案手续，由社保中心单位账户存入生育津贴，由单位发放。但是，无论哪种方式，生育保险福利的报销都有时间限制。关于期限，你应该咨询当地的社会保障部门。
需要说明的是，并不是只要你开始参加生育保险，那么你就一定可以申请报销怀孕和生产后发生的费用。要享受生育保险待遇，如果你需要申请报销生育保险，你需要符合规定的条件，其中明确规定你需要参加生育保险至少12个月，同时，如果你有耐心，在生育孩子时继续参加，那么你就可以享受生育保险待遇。
1.如果是个人参加社保后是没有生育津贴领取的，生育津贴是由职工与单位双联和缴纳，生育津贴的费用是由生育保险所支出，而生育保险个人缴纳是无法获得的需要通过单位作为媒介才可以领取，因此想要领取生育津贴必须在就业期间缴纳五险才有资格。
2.在产假期间公司所发放的工资与社保局发放的生育津贴是不可以同时享受的，如果单位有交社保产假期间工作单位不需要向职工个人支付工资，所获得的工资部分就是国家发放的生育津贴补助，生育津贴领取的方式可以先由工作单位代发。
3.只要参加了工作公司大部分都会为员工缴纳五险一金，在这缴纳的五险一金当中其中就包括了生育保险，这也是大多数女性非常关注的一个保险，因为有了生育险在怀孕期间以及生产孩子的过程当中产生的费用都可以进行报销同时还能获得一定的生育津贴。
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